日本で働くためには、日本の就労ビザを申請する必要があります。しかし実際には、ビザは単一の文書ではなく、確認と在留資格の1つの文書で構成されています。書類がないと、日本に入国して働くことはできません。
ビザの申請に必要な手続きと時間は状況によって異なります。手続きを間違えたり、書類を省略したりすると、ビザの取得や日本での就労計画の延期に時間がかかる場合があります。時間を無駄にしないために、申請する前に、学位証明書や雇用契約書を含むすべての書類を準備していることを確認してください。
この記事では、就労ビザとは何か、そしてビザを申請するために必要なさまざまな手続きと基本的な書類を見てみましょう。日本の就労ビザをスムーズに取得できれば幸いです。
記事の内容
ビザの申請とは、「在留資格」の申請を意味します
就労ビザとは、実際には日本で働くことを可能にする在留資格の総称です。。在留資格の種類は、日本でできる仕事の内容に影響します。
あなたが通過する必要のあるビザ申請手続きはあなたの場所とあなたが現在保持しているビザによって異なります。申請を開始する前に、申請する必要のある手順を理解してください。
就労ビザとは何ですか？
私たちがよく話すビザは、実際には「確認（ビザ）」と「在留資格（在留資格）」のXNUMXつの部分で構成されています。確認は、合法的に日本に入国できることを証明する書類であり、在留資格は日本に滞在できることを証明するものです。一般的に言って、ビザの申請は実際には在留資格の申請です。
在留資格は、日本で実行できる活動を指定します。たとえば、在留資格が「留学」の場合、日本での留学は可能ですが、「資格外活動の許可」がない限り、就労活動はできません。
日本で働くためには、日本で働くことを許可する居住許可を申請する必要があります。2020年10月現在、この種の在留資格は全部で17種類あり、ホワイトカラー向けの「技術・国際ビジネス・人文科学知識」とハイテク人材向けの「高度な人材」が最も一般的です。 。これらの17の在留資格は、私たちが一般的に「就労ビザ」と呼んでいるものです。
居住資格証明書
就労ビザを取得するには、まず法務省発行の在留資格証明書（在留資格証明書）を取得する必要があります。日本での居住要件を満たしていることを証明するため。あなたは日本にいないので、あなたの会社はあなたに代わって申請し、あなたに証明書を送る必要があります。
一般的に言って、この証明書を取得した後、最寄りの日本大使館または領事館で「確認」を申請することができます。日本に入国する際には、入国管理局の職員に資格証明書と確認書を提示する必要があります。どちらも必須です。
さらに、資格証明書の審査期間は約2〜3か月ですが、確認期間は1〜2週間かかります。。XNUMXつの書類を同時に申請することはできませんので、十分な時間を取ってください。
在留資格変更許可申請
現在留学生の場合は、在留資格変更許可（在留資格変更許可申請）を直接申請し、既存の学生ビザを就労ビザに変更することができます。。この場合、資格証明書と検証を再度申請する必要はありません。
在留資格変更許可申請レビュー期間は通常1〜2ヶ月です、居住資格証明書よりも短いです。
ただし、観光やビジネスなどの短期ビザの保有者は、在留資格の変更の許可を申請することはできません。また、インターンシップやワーキングホリデーのビザを持っている場合、直接就労ビザに移行することも困難です。原則として、ビザが終わったら日本を離れなければなりません。したがって、上記のビザをお持ちの場合は、帰国後に資格証明書と確認証明書を再申請する必要があります。
日本の就労ビザの主な申請プロセス
就労ビザを申請する前に、まず日本で就職し、日本企業と雇用契約を結ぶ必要があります。さらに、ビザ申請に必要な書類を会社が準備する用意があることも確認する必要があります。契約書に署名し、すべての書類を準備した後、正式にビザを申請することができます。あなたが外国にいる場合、あなたはあなたに代わって申請を提出するために会社を必要とするかもしれません。
試験に合格してビザを取得したら、日本に出かけて新しい生活と仕事を始めることができます。
①最初に仕事を探す
就労ビザを申請する前に、日本で就職する必要があります。仕事が見つからない場合、就労ビザを取得することはできません。ビザの申請にはあなたの会社が作成したあらゆる種類の書類が必要だからです。
また、ビザを申請するのは仕事ではありません。あなたの仕事の内容は非常に専門的であり、あなたの学歴や仕事の経験に関連している必要があります。日本でプログラミングを学びたい場合は、IT関連の学位または10年以上のプログラミング経験が必要です。実務経験のない教養を卒業すると、ビザの取得が困難になります。
②関連書類を作成した後、ビザ申請手続きを行うことができます
会社が準備する必要のあるさまざまな文書に加えて、また、卒業証明書や履歴書などの書類を準備する必要があります。就労ビザの申請に必要な基本的な書類については、後の段落で説明します。
書類を準備した後、正式にビザを申請することができます。日本にいる場合は、近くの入国管理局（入国管理局）で自分で在留資格の変更を申請することができます。海外にいる場合は、まず資格証明書を取得してから、日本大使館または領事館で確認を申請する必要があります。
③在留カードを受け取り、作業を開始します
就労ビザが承認されると、在留カード（在留カード）を取得できます。。在留資格の変更を申請する場合は、入国管理局で直接在留カードを取得する必要があります。
まだ海外にいる場合は、入国時に入国管理官から在留カードを取得します。ご注意ください、資格証明書の有効期限が切れる前に日本に入国する必要があります。証明書の有効期限は通常わずか3か月で、有効期限が切れるとビザは無効になります。
在留カードを取得すると、会社の指示に従って日本で働き始めることができます。
就労ビザの申請に必要な書類
就労ビザを申請するには、まず日本企業に雇用され、雇用契約または事業委託契約を結んでいる必要があります。さらに、卒業証明書や学位証明書などの書類を提出して、十分な学歴があり、仕事に適任であることを証明する必要があります。最後に、3か月以内に個人ID写真も準備する必要があります。
もちろん、パスポートや関連手続きの申請書も欠かせません。。
雇用契約または労働条件の通知
就労ビザを取得するには、まず日本企業に雇用される必要があります。そうしないと、ビザを正常に取得できません。
申請書に職務内容を明記するほか、入国管理局に雇用契約書を提出する必要があります。（雇用契約）、事業委託契約（事業委託契約）または労働条件通知（労働条件通知）。契約書または通知には、仕事の範囲、仕事の報酬、雇用期間を明記する必要があります。
此外、あなたの会社はまた、会社があなたを長期間雇用することができることを証明するために、入国管理局に最終的なアカウントまたはリスト文書を提出しなければなりません。上記の書類がないと、就労ビザの申請が却下される可能性があります。
卒業証明書または学位証明書
就労ビザを申請するには、学歴が非常に重要です。あなたが仕事の内容に関連する学位を持っていることを証明するために、学校が発行する卒業証明書または学位証明書を提出する必要があります。中国語のドキュメントの場合、追加の翻訳を提供する必要があります。さらに、日本政府はまた、あなたが取った科目を確認するためにあなたの成績証明書を提出するようにあなたに要求するかもしれません。
日本政府は提出されたすべての書類を返却するわけではないので、元の書類の提出は避けるようにしてください。
3ヶ月以内の身分証明書
上記の書類に加えて、以下の仕様を満たすパスポート写真を3か月以内に提出する必要があります。
- サイズは4cmx3cmです
- ポジティブな個人写真
- キャップ、サングラス、マスクはご遠慮ください
- 背景と影なし
あなたはプロの写真家にあなたのために写真を撮るように頼むことができます、IDスナップショットマシンに行って撮影することもできます。日本には、駅やコンビニエンスストア、スーパーなどに散らばっているドキュメントスナップショット機がたくさんあります。 身分証明書6枚の価格は約1,000円で、通常5〜10分で手に入るのでとても便利です。
要約
日本で働くためには、一般的に「就労ビザ」と呼ばれる、仕事の内容に関連した在留資格を申請する必要があります。
海外にいる場合は、まず資格証明書を申請する必要があります。その後、日本大使館または領事館に行き、確認を申請することができます。すでに日本にいる場合は、最寄りの入国管理局に直接行き、在留資格の変更を申請することができます。申請の際は、パスポートおよび関連申請書の作成に加えて、以下の書類も作成する必要があります。
- 雇用契約または労働条件の通知
- 卒業証明書または学位証明書
- 3ヶ月以内の身分証明書
書類が完全でない場合、ビザの取得に時間がかかる場合があります。時間を無駄にしたり、仕事の手配を遅らせたりしないように、すべての書類が準備できていることを確認してください。