高度人才70分不知怎樣拿？掌握較易取得的積分｜好好計劃你也是高度人才

移居日本最快的方法便是申請「高度人才簽證」。可是，要申請此簽證，你先要在高度人才積分表中取得70分以上。積分表內的評分條件眾多，而且有些十分複雜，令不少人都覺得無從入手。

其實積分表內有一些較易達成的評分條件，可助你輕鬆取得30分。只要把握好這些條件，並計劃好如何取得剩下的40分，你亦可以成為日本政府認可的高度人才！

本文章會為你抽取這2項不能錯過的評分條件，並分開先留學後就職及直接就職2個情況，去解析如何取得70高度人才積分。

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絕不能錯過的2項分數

高度人才積分表內有2項較易達成的評分條件。符合這2項條件的話，你可以直接取得30分！計劃申請高度人才時，請一定要把以下2項分數納入你的目標。

• 努力學日語考取N1
• 最好在29歲以前申請；最遲要在39歲前申請

考N1先拿15分

第1項是日語能力相關的分數。在JLPT中考取N1的話，你可以直接取得15分，而N2則有10分。

另外，BJT商用日語考試（BJTビジネス日本語能力テスト）中取得480分以上，又或者大學主修日語亦可獲得這15分。

考取N1對在日本就職有幫助，而且又能得到高度人才積分，一舉兩得。有人可能會覺得N1很難考，但其實只要學習方法正確及有適當考試技考，再加上我們本身懂得「漢字」，快的話1～2年就可以成功取得N1。

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29歲前申請可直接得15分

除了日語能力外，年齡亦是評分條件之一。面對嚴重的人口老化，日本政府希望吸納海外的年輕人都日本工作。因此，你年紀越輕，可得到的分數便越高。

29歲前申請可直接得15分；34歲前申請有10分，而39歲前申請有5分。過了40歲後便沒有任何特別加分。

如果你希望移居日本，就應該盡快計劃，盡量確保自己能在29歲前達到70分。

滿足以上2項的話已有30分

29歲以下N1合格的你已經有30分，離70分的合格線只差40分。

接下來我們來看看如何取得餘下的分數。根據你本身的狀況，你的高度人才路亦有所不同。

如果你是專業人士，本身年薪不錯，且有3年以上工作經驗的話，你可以嘗虐直接在日本找工作，看看自己能否成為高度人才。

工作經驗尚淺，又或者是應屆畢業生，甚至還是學生的話，你可以考慮「先留學後就職」的方法，用幾年時間先在日本讀大學，輕鬆地取得60～70分後才在日本找工作，再申請高度人才簽證。

先留學後就職較易得到高度人才分數

「學歷」在高度人才積分表中佔很大的比重。所以如果你現在是學生，可以選擇先到日本留學，畢業後才在日本就職。非專業人士的話也可以選擇這個方法。

到日本讀大學的話需要4～6年，而讀碩士的話則只需2年。畢業後成功在日本找到工作的話，你可能已經有70分，符合申請高度人才簽證的資格。

入讀指定大學最多拿30分

要成功取得高度人才簽證，就要由選大學開始小心計劃。首先我們來看看積分表內關於大學學位的分數。

• 大學畢業：10分
• 從日本的高等教育機構畢業：10分
• 從指定大學畢業：10分

簡單來說，只要你從任何1間日本大學畢業，你就已經可以從積分表中取得20分。如果能夠入讀指定大學，畢業後更可多獲100分。

指定大學有2類，分別是世界排名前300名的大學，或是Super Global University（スーパーグローバル大学創成支援事業），簡稱SGU計劃内的37間大學。

SGU計劃下的大學都設有英語授課的學位課程，不懂日語亦可安心報讀。

已有大學學位的話，可考慮到日本讀碩士

碩士畢業的話，你可獲得額外10分。所以如果你已經是大學畢業生，又怕在日本難以就職，不妨考慮先到日本修讀碩士。

除了可得到更多高度人才積分，較易申請到簽證外，你還可以利用讀碩士的2年時間學日文和準備就職。

避免選擇年薪較低職業

要申請高度人才簽證，你的年薪必須超過300萬円。根據日本人力資源公司doda於2020年12月公怖的調査顯示，IT相關或一般的「營業職」20～29歲的平均年薪都超過300萬円。

大學時努力讀書，好好準備就職活動，說不定在29歲前年薪可以有4、500萬円，可以獲得更多高度人才分數。

不過，亦有些工作的平均平均年薪不足300萬円，例如平面設計師（グラフィックデザイナー）。此外服務業，酒店業，時裝設計、室內設計或演藝娛樂相關行業的初期年薪較平均低。在這些行業工作的話，你可能需要較長時間才能申請到高度人才簽證。

直接到日本工作的你

選擇直接到日本工作的話，首先你要清楚自己的年薪和工作經驗能為你帶來幾多分。差少少就達標的話可以考個和工作內容相關的專業資格，多取5～10分。

可是如果你工作經驗不足3年，又或者年薪只有3～400萬円的話，不妨先考慮到日本讀個碩士再找工作。碩士學位及在日本畢業可為你取得額外20分，而較高學歷亦可能助你爭取較高年薪。

年薪400萬円以上可加10分

年薪的高低會影響你的高度人才分數。年薪高於400萬円可獲10分，之後每多100萬円再加5分，最多可加40分。詳細請參閱下表。

在出發前往日本前，請先看看自己行業的平均年薪。根據上述的doda的調査顯示，20～29歲年薪超過400萬円有以下這些職種。當中Consultant（コンサル）和金融業的平均年薪更有500萬円或以上。

• Consultant（コンサル）
• 經營企劃（経営企画）
• 會計（会計）
• IT工程師（エンジニア、プロジェクトマネージャー）
• Data Scientist（データサイエンティスト）
• 醫療、證券、電子產品相關的營業職
• 投資銀行、基金經理
• 藥劑師及藥物研究

除了以上職種外，很多人都抗拒的營業職，以及近年在日本很受歡迎的IT人才，年薪其實都不低。

如果你有從事以上工作的經驗和技能，不妨考慮直至申請高度人才簽證。相反，可能先到日本讀書會較好。

工作經驗最多可獲20分

除了年薪外，工作經驗亦可為你帶來高度人才積分。工作經驗年數越長，可得分數越高，詳細如下表所列。

只有1～2年工作經驗的你將不會獲得任何高度人才積分。所以不妨先工作滿3年後才申請高度人才到日本工作。

投身創新科技行業可得最高20分

如果聘請你的公司屬於創新科技行業，又或者有領取與促進創新相關的補助金，你便可以獲得10分高度人才積分。如果是中小企業，更可額外獲得10分。

促進創新相關的補助金有很多，包括提高日本商業競爭力的計劃等，詳細可以參考以下文件。

不過，由於日本政府未有公開哪些企業有領取相關補助金，所以要靠你自己多做資料搜集。

考取國家資格1個5分

除了工作經驗，考取與工作內容相關的「國家資格」亦可助你獲得高度人才分數。1項國家資格可得5分，而持有2項或以上的話可得10分。附合加分條件的國家資格有以下這些。

已在台灣考取軟體設計專業人員考試、網路通訊專業人員考試或資訊安全管理專業人員考試的話亦可以獲得加分。

總結

不想等10年才取得日本的永住權？你要申請高度人才簽證。

如果你不是專業人士，又或者是學生或剛畢業的年青人，就要考慮「先讀書後就職」的方法，來為自己爭取較高的高度人才積分。好好計劃的話，你可以在2～3年內成功取得高度人才簽證，較原來的10年短得多。

但如果你已經是專業人士，年薪換算有4～500萬円以上並有3年以上工作經驗的話，你可能已經夠分申請高度人才。差些少才達標的話可以考慮報考1～2個專業資格，或是投身創科產業補回不足的積分。