【2020年最新】日本最低工資和3種適合留學生的高時薪兼職打工

打工賺的錢不夠怎麼辦?

為了支付日本留學的生活費和學費,不少留學生都會在日本兼職打工。雖然日本的最低工資較香港及台灣等亞洲地區高,但若只賺取最低工資實在難以於日本生活。

尤其是1週內最多只能工作28小時的留學生。為了支付日本留學的開支,不少留學生都希望找到時薪較高的兼職。

但究竟日本有什麼兼職的時薪比較高呢?廣受留學生歡迎的便利店或快餐店的兼職時薪OK嗎?又有哪些高時薪兼職留學生較適合留學生呢?本文章將為你解答上述問題,助你在有限的工作時間內得到更高的收入。

日本的最低工資

開始在日本打工前,首先要了解日本的最低工資。最低工資為僱主須支付僱員的最低薪資金額。無論你從事任何類型的工作,你的時薪亦應高於最低工資。

因應日本各地的物價有所不同,各縣的最低工資亦不一樣。

東京都的最低工資最高

直至2020年10月,東京都的最低工資是1,013円,為全日本最高。第2高的是神奈川縣,1,012円。其他最低工資超過900円的都道府縣還有埼玉縣、千葉縣、京都府、大阪府、愛知縣和兵庫縣。

雖然其他都道府縣雖然較東京都或大阪府等大都市低,但仍較香港及台灣等地方高。

下表列出了2020年10月起,日本各都道府縣的最低工資。在開始找兼職前,請先確認自己所在都道府縣的最低工資。

都道府縣2020年10月的最低工資都道府縣2020年10月的最低工資
北海道861円滋賀縣868円
青森縣793円京都府909円
岩手縣793円大阪府964円
宮城縣825円兵庫縣900円
秋田縣792円奈良縣838円
山形縣793円和歌山縣831円
福島縣800円鳥取縣792円
茨城縣851円島根縣792円
栃木縣854円岡山縣834円
群馬縣837円廣島縣871円
埼玉縣928円山口縣829円
千葉縣925円德島縣796円
東京都1,013円香川縣820円
神奈川縣1,012円愛媛縣793円
新潟縣831円高知縣792円
富山縣849円福岡縣842円
石川縣833円佐賀縣792円
福井縣830円長崎縣793円
山梨縣838円熊本縣793円
長野縣849円大分縣792円
岐阜縣852円宮崎縣793円
靜岡縣885円鹿兒島縣793円
愛知縣927円沖繩縣792円
三重縣874円全國加權平均値902円

参考:令和2年度 地域別最低賃金 答申状況

便利店和快餐店的時薪較接近最低工資

根據日本的知名求職網站TOWNWORK的調查顯示,東京都內便利店和快餐店的平均時薪比較接近最低工資,分別為1,085円和1,054円。事實上,在網上亦不難找到時薪為最低工資的便利店和快餐店的招聘廣告。


時薪1,013円的便利店招聘廣告有很多


快餐店亦如是

便利店和快餐店的知名度較高(7-11與麥當勞等公司應該無人不知吧),令他們不需要以高時薪去吸引求職者。

順帶一提,拉麵店或居酒屋等餐廳的平均時薪為1,100円以上,比便利店和快餐店高。

時薪較高的兼職打工

為了負擔學費和留學期間中的生活費,很多留學生都希望能持到一份時薪較高的兼職。以下,將為你介紹3種適合留學生,且收入比一般便利店或餐廳高的兼職。

請小心,遊戲機中心、波子機中心(パチンコ屋)、夜店等兼職的時薪雖高,但留學生並不能夠在那些場所工作。

語言相關的兼職打工

在全球化的風潮下,學習英文和中文的日本人越來越多,因此語學教師的需求亦越來越高。若你對自己的語言能力有信心的話,不妨考慮英文或中文教師的工作。

順帶一提,初到東京之時,我亦曾經從事英會話教室的兼職(當時IELTS 6.5分),時薪約為1,500円。

此外,翻譯或通譯的兼職亦十分適合留學生,但該類工作所要求的日語能力可能比語學教師高。

體力勞動的兼職打工

一般而言,體力勞動的工作的時薪比較高。該類工作包括搬屋工或搬運工等。另外Amazon或佐川急便等大型運輸公司的商品分類・捆包工作,亦屬於適合留學生的兼職工作。

此外,由於體力勞動的兼職通常不會要求太高的日語能力,故此剛抵達日本的留學生亦可以順利應徵。

看護相關的兼職打工

眾所周知,日本是個人口老化十分嚴重的國家。由於高齡人口不斷增加,所以對於看護(介護)的需求亦持續上昇,亦同時令看護相關工作的時薪越來越高。

據上述TOWNWORK的調查顯示,看護相關工作的平均時薪為1,254円,比便利店工作的平均時薪高約15%。沒有看護相關的資格或執照的話,入職時薪大約為1,200~1,300円,而取得看護相關資格或執照後,時薪更可高達1,500~1,800円!

賺取較高工資的方法

除了找1份時時薪高的兼職外,其實還有一些方法可幫你賺取更高的時薪,例如賺取日本法例所定的深夜或時間外津貼,又或者經由派遣公司取得兼職。

賺取深夜和時間外津貼

根據日本的「勞働基準法」規定,僱員在晚上10時至早上6時之間工作的話,僱主需額外支付時薪的25%作為「深夜津貼(深夜手当)」。假設時薪為1,000円,深夜津貼便是250円。

而勞働基準法亦訂明1天的標準勞動時間為8小時。所以,若果僱員在1天內工作超過8小時的話,僱主需支付時薪之25%作「時間外津貼(時間外手当)」。假設你於某天總共工作了12小時,你會得到超出標準勞動時間的4小時的時間外津貼。

若果「深夜手當」和「時間外手當」同時適用的話,你更可得到合共50%的津貼!

經由派遣公司找兼職

「人才派遣(人材派遣)」是勞動僱用方式的1種。受僱於派遣公司(派遣会社)的僱員,將被「派遣」到其他公司,並在該公司的指示下工作。這種僱員被稱為「派遣社員」。

一般而言,派遣社員的時薪較普通兼職者為高。例如超市或便利店的兼職時薪可能只是1,050円,但派遣社員的時薪則可高達1,200~1,300円。

為什麼派遣社員的時薪會較高呢?以人才派遣的方式增加人手的話,公司可節省教育、招聘及管理等成本,而節省到的成本,便可為派遣社員提供較高的時薪。

總結

為了負擔留學期間的費用,不少留學生都會選擇兼職打工。日本的最底工資雖然較香港、澳門及台灣高,但由於留學生1週內只能工作28小時,時薪接近最低工資便利店或快餐店的兼職,可能不足以應付日常生活開支。

想賺取較高時薪的話,你可以選擇語學教師或看護相關的兼職。而商品分類・捆包的兼職工作亦十分適合剛到日本的你。

另外,在深夜10時~早上6時工作,或在1天內工作8小時以上,或經由派遣公司獲得兼職工作亦能夠為你帶來更多收入。坐言起行,立刻找1份適合你的兼職吧!

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