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履歷是日本就職活動中十分重要的文件，主要用來記載你的基本個人資料。某些履歷表會有自己PR或志望動機等欄位，方便你「宣傳」自己。你可以根據自己的特點和希望傳遞的重點來選擇適合自己的履歷表。不過無論你用哪款履歷表，填寫時都有些基本規則需要注意。本文章會提供4款不同的履歷表格式，和基本的填寫規則。希望你可以寫到最能突出你自己的履歷！

面試是就職活動中最重要的一關。要在面試中有好表現，你一定要好好準備回答內容。本文章提供了10條就職活動面試中經常出現的問題，並簡單地介紹了回答時的重點和方法。此外亦會講解一下面試前需要準備的東西，面試禮儀和當中的注意點。希望你都可以在面試中脫穎而出，成功在日本就職。

志望動機是就職活動中常見的問題之一。面試官會按照志望動機來判斷你有否加入公司的誠意，亦會留意你對業界和公司的認識是否足夠。怎樣才可以讓面試官感受到你的熱誠？你可以嘗試由夢想或適性說起，再帶到自己想加入該公司的原因和能為公司作出的貢獻。本文章會教你如何寫出能吸引面試官眼球的志望動機，以及下筆前需要的準備功夫。

自己PR的目的是向面試官傳達你的長處優點和魅力點。除了需要記載你的優點外，還需要引用你的經歷作例證。所以，下筆前請做好自我分析，準確地掌握自己的優點、性格和價值觀。另外，為了增加自己PR的說服力，你要記得由結論開始寫起，以及多用短句和具體數字。不肯定要怎樣寫的話，不妨先參考一下別人的自己PR。

就職活動是日本應屆畢業生必經的求職活動。日本的就職活動可算是世界上獨一無二：除了開始時期很早外，重視協調性（團體合作力）和成長潛力都是日本就職活動的特色。另外，多輪面試和測試會為你帶來很大心理壓力，同時亦十分消耗你的體力。要成功突破就職活動，你需要做好減壓的準備，並善用各式各樣的就活支援服務。

高度人才積分70分聽起來好像遙不可及。但其實只要好好計劃，你都可以成功拿夠70分申請高度人才簽證。本文章會為你解析2項不能錯過的高度人才積分，亦會分開學生・應屆畢業生・非專業人士和專業人士2個情況，分析如何順利儲夠分成為高度人才。

在日本租屋，有很多專門用語你需要搞懂，例如是1LDK、禮金、敷金和保證人。搞不清楚的話，你可能會找錯房租錯屋，甚至入住後才後悔。不放心的話，你可以先看一些中文租房網。除了專業用語外，你亦要留意入居限制和租約期限等。

在日本租屋，你要根據地點、房間種類和屋內設備等條件搜尋。另外，在簽約租屋前你要看清楚是否需要保證人，以及最低租用期間和退租條款。現時，有些專為外國人而設的租屋網站，例如XROSS HOUSE和OAKHOUSE。站內集合了很多適合外國人，不須保證人，甚至可在網上看房和簽約的平價單位。出發前先租好屋，到日本後便不需煩惱。

雖然不少日本學校都有為學生準備宿舍，但宿舍在日本並未有很受歡迎。調查顯示，只有不足5%的日本學生會住宿舍。本文章會為你詳細講解為什麼宿舍在日本並未受歡迎的原因，亦會介紹入住宿舍以外的留學日本居住選擇。

為了吸引外國學生到日本讀大學，日本政府在2014年制定了SGU計劃：在全國37間大學裡提供全英語授課的學位課程。由於是全英語授課，就算不懂日語亦能順利入讀及畢業。SGU計劃下有很多優質大學，包括東京大學和早稻田大學。要報讀SGU計劃下的大學，你必須已完成12年的中小學基礎教育，擁有足夠英語能力，並提交公開試成績。