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詳盡解析日本適性檢查的應對方法

【22~23年畢業就活生必看】全面解析適性檢查的對策方法|附上詳盡例題和參考書

要順利在適性檢查中合格,你一定要好好準備。本文章會詳盡解析最常見的適性檢查——SPI中的各種題型及其解題方法,亦會推薦多本不多程度的參考書,助你應對就職活動中的適性檢查。好好收藏這篇文章,為適性檢查做好準備吧!

適性檢查是日本就活生都會覺得難考

日本就活生都怕的「適性檢查」 認識5種常見適性檢查的特色好好準備

適性檢查令不少日本就活生卻步,特別是能力試驗的部分。題目的難度雖然對一般大學生來說並不算太高,但由於題數眾多,所以很多學生都無法在限時內完成所有題目。要成功在適性檢查中合格,除了要好好複習N1~2的日語和小學初中數學外,你亦要好好掌握自己即將應考的適性檢查之特色,多加操練並熟悉題型,以提升回答速度。

日本就職活動的履歷不知要怎樣寫?快來看看本文章。

日本就活履歷要怎樣寫?和Entry Sheet(ES)一樣嗎?4款格式助你成功就職

履歷是日本就職活動中十分重要的文件,主要用來記載你的基本個人資料。某些履歷表會有自己PR或志望動機等欄位,方便你「宣傳」自己。你可以根據自己的特點和希望傳遞的重點來選擇適合自己的履歷表。不過無論你用哪款履歷表,填寫時都有些基本規則需要注意。本文章會提供4款不同的履歷表格式,和基本的填寫規則。希望你可以寫到最能突出你自己的履歷!

日本就活面試10大常見問題和對策全公開

就職活動面試常見問題10選|基本禮儀・注意點・準備物全公開

面試是就職活動中最重要的一關。要在面試中有好表現,你一定要好好準備回答內容。本文章提供了10條就職活動面試中經常出現的問題,並簡單地介紹了回答時的重點和方法。此外亦會講解一下面試前需要準備的東西,面試禮儀和當中的注意點。希望你都可以在面試中脫穎而出,成功在日本就職。

志望動機會影響你就職活動的成敗

志望動機不會寫?掌握寫作方法和禁忌|做足準備不用怕

2022/1/28    

志望動機是就職活動中常見的問題之一。面試官會按照志望動機來判斷你有否加入公司的誠意,亦會留意你對業界和公司的認識是否足夠。怎樣才可以讓面試官感受到你的熱誠?你可以嘗試由夢想或適性說起,再帶到自己想加入該公司的原因和能為公司作出的貢獻。本文章會教你如何寫出能吸引面試官眼球的志望動機,以及下筆前需要的準備功夫。

寫好自己PR,在日本就職沒難度

自己PR不知怎樣寫?實用技巧和方法助你寫好自己PR 通過就職面試沒難度

2021/10/3    

自己PR的目的是向面試官傳達你的長處優點和魅力點。除了需要記載你的優點外,還需要引用你的經歷作例證。所以,下筆前請做好自我分析,準確地掌握自己的優點、性格和價值觀。另外,為了增加自己PR的說服力,你要記得由結論開始寫起,以及多用短句和具體數字。不肯定要怎樣寫的話,不妨先參考一下別人的自己PR。

要成功在日本就職,首先你要認識日本的就職活動

就職活動為什麼這麼難?認清日本就活的特色和難處|不要錯過開始時期!

2021/10/3    

就職活動是日本應屆畢業生必經的求職活動。日本的就職活動可算是世界上獨一無二:除了開始時期很早外,重視協調性(團體合作力)和成長潛力都是日本就職活動的特色。另外,多輪面試和測試會為你帶來很大心理壓力,同時亦十分消耗你的體力。要成功突破就職活動,你需要做好減壓的準備,並善用各式各樣的就活支援服務。

好好計劃,高度人才積分其實不太難拿

高度人才70分不知怎樣拿?掌握較易取得的積分|好好計劃你也是高度人才

高度人才積分70分聽起來好像遙不可及。但其實只要好好計劃,你都可以成功拿夠70分申請高度人才簽證。本文章會為你解析2項不能錯過的高度人才積分,亦會分開學生・應屆畢業生・非專業人士和專業人士2個情況,分析如何順利儲夠分成為高度人才。

留學生要在日本成功就職,就要了解何謂就職活動

留學生就職的必經難關|認識日本就職活動的特點和常犯錯誤

就職活動是留學生在日本就職時的必經階段。由於文化差異,日本的就職活動與外國的很不一樣。例如在寫履歷或Entry Sheet,以及面試時你需要強調自己的性格優點。就職活動需在畢業的1年前開始。想有更好表現的話更可能要提早半年至1年準備。想在就職活動成功過關?你首先要了解日本就職活動的特點,避免犯上留學生的常犯錯誤。

工作簽證的申請手續可以分為兩種

日本工作簽證的申請流程與申請前必備的3款文件

日本的工作簽證其實是17種可供你在日本工作的在留資格之統稱。申請簽證前,你先要與日本公司簽訂僱傭合約。準備好僱傭合約及畢業證書等文件後,公司便會代你在日本申請「在留資格認定證明書」,然後你才可以到日本大使館申請查證。可是,如果你已經擁有其它簽證並身在日本的話,你可以直接申請把簽證轉至工作簽證。

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